Được chế độ ốm đau khi có giấy chứng nhận hưởng BHXH Nội dung câu hỏi: Tôi bị bệnh ung thư, đã nghỉ việc hưởng BHXH 64 ngày. Ngày 4/11/2016, tôi được bác sĩ cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH mẫu số C65-HD2 thêm 27 ngày. Tôi xin hỏi, tôi có được nghỉ hưởng chế độ ốm đau theo giấy chứng nhận C65-HD2 không?

Có được truy lĩnh tiền trợ cấp mất sức lao động? Nội dung câu hỏi: Mẹ tôi có thời gian làm việc thực tế từ 15 đến 20 năm, đủ 55 tuổi, đủ điều kiện hưởng trợ cấp từ ngày 1/5/2010 nhưng đến năm 2016 mới làm hồ sơ hưởng chế độ. Vậy, mẹ của tôi có được truy lĩnh tiền trợ cấp mất sức lao động từ ngày 1/5/2010 không?

Chồng tham gia BHXH được 1 tháng có được hưởng chế độ khi vợ sinh con không? Nội dung câu hỏi: Tôi đi làm mới đóng BHXH được 1 tháng, vợ tôi không đóng BHXH. Khi vợ sinh con, tôi có được nghỉ để chăm con và hưởng trợ cấp 2 tháng lương cơ sở không?

Hello. My name is Natalia. I am an expert in posting articles and texts on various websites. Would you be interested in a mutual cooperation? In fact, I have to propose you something but before starting working answer please this questionnaire in the link below: https://forms.gle/58NDRfrHg3RMdRcW7 It takes no more than 3 minutes but will clarify all the details of the project and accelerate each stage of your future partnership. Thank you in advance for your time and I’m looking forward to a fruitful collaboration. If you require any further information about the questionnaire or anything else, feel free to contact me letpartner@hellopartners.ru . Best regards!

Chào bạn tôi muốn hỏi tiva có gì khác biệt

Em chào các anh/chị, bên em hiện tại đang muốn tuyển các bạn sinh viên năm cuối vào vị trí cộng tác viên dự án làm việc khoảng 3 tuần ở Hà Nội và Hồ Chí Minh. Em đang muốn tìm đầu mối các anh/chị làm ở Đoàn, Trường đại học để có thể connect với các bạn. Anh/chị nào có quen biết cho em xin thông tin với ạ. Em cảm ơn nhiều!

KINH NGHIỆM Nhiều khi cứ nói: Tôi có kinh nghiệm 10 năm tại vị trí XYZ nào đó nhưng thực chất là kinh nghiệm 1 năm được lặp lại 10 lần, không có gì thêm mới. Và điều quan trọng hơn, với bối cảnh thay đổi nhanh chóng như hiện tại, kinh nghiệm của 10 năm trước chưa chắc đã giúp được gì cho bài toán sản xuất kinh doanh như hiện nay. Cho nên với các doanh nghiệp, khi tuyển dụng, thay vì viết yêu cầu có 10 năm kinh nghiệm, 5 năm kinh nghiệm tại vị trí XYZ, thì nên viết rõ ra theo cấu trúc: Có khả năng … LÀM CÁI GÌ ĐÓ. Đó chẳng phải là cái mà doanh nghiệp đang tìm kiếm? Đối với mỗi người, chỉ nên gọi là có kinh nghiệm khi chúng ta KINH qua và NGHIỆM lại. Kinh qua mà không nghiệm lại, thì có làm 10 hay 20 năm thì cũng như 1 năm mà thôi. Thông qua việc cọ xát thực tiễn, cần đúc kết, hệ thống lại thành nguyên tắc, nguyên lý. Soi chiếu nguyên lý đó với bối cảnh mới để điều chỉnh thích ứng, tạo ra một nguyên lý mới phù hợp hơn. Thì lúc đó, thực sự ta mới sở hữu cái mà ta đã kinh qua, biến nó thành 1 vốn tri thức của mình. Đó mới đúng chất là KINH NGHIỆM nhỉ?

Chào anh/chị. Cty e có 1 lao động tham gia BHXH từ tháng 3-2018 đến tháng 7-2019 nghỉ thai sản. và tháng 12-2020 đi làm tiếp và đóng BHXH. Vì lý do con nhỏ và gia đinh nên hết tháng 12-2020 c ấy xin nghỉ, trường hợp này có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không ạ? Mong nhận được phản hồi sớm của a/c Trân trọng cảm ơn !.

quy trinh lam bhtn nhu nao ban nhi