Trưởng phòng kinh doanh

CHỨC DANH	Trưởng phòng Kinh Doanh
ĐƠN VỊ	Phòng Kinh Doanh
CẤP TRÊN TRỰC TIẾP	Giám đốc PG Land
NƠI LÀM VIỆC	Tòa nhà Mỹ Đình Pearl, Nam Từ Liêm, Hà Nội

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

Trả lời cho câu hỏi vì sao vị trí này tồn tại hay tồn tại để làm gì ?

Hỗ trợ Giám đốc sàn trong việc quản lý và hỗ trợ nhân viên kinh doanh hoàn thành nhiệm vụ kinh doanh
Đạt chỉ tiêu doanh số của cá nhân và của nhóm quản lý.

*VỊ TRÍ TRONG TỔ CHỨC

GIAO TIẾP CÔNG VIỆC

Nội bộ

Bên ngoài

- Ban Giám đốc

- Quản lý các phòng ban

- Quản lý kinh doanh các đơn vị thành viên

- Toàn bộ CBNV Công ty

- Các đối tác liên kết, công ty, cộng tác viên cá nhân hoặc cộng tác viên tổ chức

- Các cơ quan quản lý nhà nước và các đơn vị cá nhân có liên quan khác theo công việc thực tế phát sinh.

- Các khách hàng

TRÁCH NHIỆM CHÍNH		TIÊU CHÍ	TRỌNG SỐ
1	Tiếp nhận chỉ đạo, chỉ tiêu kinh doanh từ GĐ, Lên kế hoạch thực hiện cho cá nhân và cho nhóm . Đạt chỉ tiêu doanh số của cá nhân và của nhóm	Chỉ tiêu doanh số	60%
2	Xây dựng kế hoạch bán hàng cá nhân và kế hoạch hoạt động kinh doanh cho nhóm	Thực hiện kế hoạch	10%
3	Phối hợp với GĐ hỗ trợ NVKD trong công tác tư vấn bán hàng	Mức độ hài lòng của KH	5%
4	Nắm vững các dự án, thị trường và quy trình, quy chế.		5%
5	Theo dõi, đánh giá, báo cáo công việc theo tuần, tháng, quý	Mức độ hoàn thành	2%
6	Hỗ trợ đồng nghiệp thực hiện các công việc khác nhằm hoàn thành đúng theo tiến độ các công việc được giao	Tiến độ	10%
7	Chủ động, sáng tạo trong công việc, đưa ra ý tưởng hợp lý đóng góp cho sự phát triển của nhóm, của Sàn	Hiệu quả công việc	8%

QUYỀN HẠN

Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của cá nhân và kết quả chung của nhóm kinh doanh trước GĐ
Được quyền đề xuất và kiến nghị các chương trình chính sách phù hợp với tình hình hoạt động của Công ty

YÊU CẦU
Giới tính, độ tuổi/ngoại hình/sức khỏe	- Nam - Tuổi từ 27-35 - Ngoại hình khá - Sức khỏe tốt
Trình độ học vấn	Đại học
Trình độ chuyên môn	Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan như: Kinh tế, Bất động sản, Ngoại thương,…
Số năm kinh nghiệm	Kinh nghiệm tối thiểu > 2 năm tại vị trí tương đương
Trình độ ngoại ngữ/ Tin học văn phòng	- Tiếng Anh giao tiếp - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Năng lực/ Kỹ năng	- Có khả năng quản lý nhóm - Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện. - Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề. - Giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt
Yêu cầu khác (nếu có)	- Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh - Tác phong làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm, nhiệt tình, đạo đức tốt. - Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm, đạt thành tích trong lĩnh vực bất động sản.

QUYỀN LỢI
Lương	- Thu nhập hấp dẫn từ … triệu, bao gồm: Lương cơ bản 7tr + KPI+ Hoa hồng theo doanh thu… được xét tăng lương cơ bản hàng năm. - Thưởng tết âm - Thưởng các ngày lễ trong năm cho toàn bộ nhân viên, cho nhân viên nữ, con em của nhân viên. - Chế độ nâng lương hàng năm theo năng lực cá nhân
Phúc lợi	- Bảo hiểm, các chế độ khác theo Luật lao động Việt Nam
Khác	- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết, nhân viên thanh lịch. - Được gia gia các khóa đào tạo, huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.