MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Tham gia xây dựng và thực hiện triển khai chiến lược, kế hoạch kinh doanh khách sạn đảm bảo mục tiêu doanh số từng thời kỳ.
2. Phát triển khách hàng:
- Tham gia xây dựng kế hoạch, triển khai các hoạt động tìm kiếm, tiếp cận và khai thác nhu cầu khách hàng theo các kênh bán hàng (TA, OTA, COPORATE, TRỰC TUYẾN..) để chào bán các dịch vụ khách sạn và đảm bảo doanh thu theo kế hoạch;
- Phối hợp với các Đơn vị liên quan trong việc xác định, đề xuất sản phẩm, dịch vụ, giá bán phù hợp theo từng thời kỳ/đối tượng khách hàng/địa bàn của khách sạn;
- Tổ chức triển khai các hoạt động chăm sóc, duy trì, phát triển các mối quan hệ khách hàng;
3. Tham gia xây dựng, đề xuất về phương thức chăm sóc, tiếp cận, khai thác khách hàng trên cơ sở tổng hợp, phân tích dữ liệu khách hàng theo các yếu tố về đặc thù, xu hướng, hành vi tiêu dùng/sử dụng dịch vụ.
4. Xây dựng và đề xuất giải pháp về giá bán phù hợp tại từng thời điểm/địa bàn/đối tượng khách hàng nhằm tối ưu doanh thu cho khách sạn.
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp có thẩm quyền
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Nam và Nữ
- Độ tuổi: Trên 23 tuổi.
- Số lượng cần tuyển: 1 người;
1. Trình độ:
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Khách sạn
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo (Nghe, nói, đọc và viết). Biết thêm tiếng Nhật là một lợi thế.
2. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn tối thiểu: 03 năm trong lĩnh vực Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Khách sạn
3. Kiến thức
- Kiến thức chung:
+ Am hiểu tổ chức: Am hiểu về cơ cấu tổ chức, sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi và mục tiêu chiến lược của công ty ứng tuyển.
+ Am hiểu về lĩnh vực ngành/nghề đang cung cấp: Am hiểu về lĩnh vực khách sạn (Mô hình, dịch vụ và công tác vận hành khách sạn.)
- Kiến thức chuyên môn:
+ Am hiểu về sản phẩm dịch vụ
+ Am hiểu về chính sách/quy định/quy trình trong đơn vị
3. Kỹ năng/Khả năng - Năng lực chung:
+ Quản trị sự thay đổi
+ Tư duy Logic
+ Quản trị các mối quan hệ
- Năng lực quản lý/lãnh đạo:
+ Hoạch định và tổ chức
+ Tư duy kinh doanh
- Năng lực chuyên môn:
+ Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngành khách sạn
+ Xây dựng và quản lý kênh phân phối
+ Kỹ năng bán hàng ngành khách sạn
YÊU CẦU HỒ SƠ:
CV Tiếng Anh và Tiếng Việt
- Thư xin việc & Sơ yếu lý lịch có xác nhận của Chính quyền địa phương;
- CMND photo (có công chứng);
- Bản sao giấy khai sinh;
- Phiếu khám sức khỏe trong phạm vi 06 tháng;
- Bản sao (công chứng) các bằng cấp, chứng chỉ được đào tạo phù hợp với yêu cầu tuyển dụng; - 02 ảnh (4x6).
- Giấy chứng nhận hoàn thành tiêm chủng 2 mũi vaccine ngừa Covid 19.
Địa điểm làm việc:
- Khách Sạn Eden 22 Đoàn Trần Nghiệp Hà Nội.
Lương : 15 - 20 triệu Số lượng : 2 Đi làm : 0 218
Lô B1, Đường số 2, Khu Công nghiệp Bình Chiểu, Phường Bình Chiểu, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Lương : 7 - 10 triệu Số lượng : 3 Đi làm : 1 195
Tầng M ,Tòa nhà Charmvit Tower, 117 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội
Lương : 15 - 20 triệu Số lượng : 1000 Đi làm : 0 174
Tầng M ,Tòa nhà Charmvit Tower, 117 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội
Lương : 10 -15 triệu Số lượng : 1000 Đi làm : 0 167
Tầng M ,Tòa nhà Charmvit Tower, 117 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội
.jpg)
Lương : 10 -15 triệu Số lượng : 500 Đi làm : 0 163
117 Trần Duy Hưng
Mức lương: 7 - 10 triệu
Lượt xem: 200
Số lượng cần tuyển : 5
Số lượng ứng tuyển : 0
Số lượng đã đi làm : Đang cập nhật
3 years ago
3 years ago
4 years ago
4 years ago
Đánh giá nhà tuyển dụng Khách Sạn Eden