Bộ phận

Marketing

Chức danh

Nhân viên Content Marketing

Mã công việc

MKT-NV

Cán bộ quản lý trực tiếp

Trưởng phòng Marketing

 

  1. Nhiệm vụ, quyền hạn:

- Lên ý tưởng với nội dung sáng tạo cho các chương trình, chiến dịch, sự kiện của công ty.
- Quản lý các trang mạng xã hội của công ty.
- Xây dựng, quản lý nội dung (bao gồm viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh) trên Fanpage, Website, Zalo
- Lên kế hoạch content chi tiết cho các kênh truyền thông của công ty và biên tập nội dung – viết bài SEO, chăm sóc Fanpage, website, email
- Chịu trách nhiệm sản xuất nội dung truyền thông và kiểm soát nội dung outsource (Digital/Offline,…) như bài biết, idea video / hình ảnh, nội dung seeding,…
- Lên content cho các sản phẩm thời trang của công ty
- Tham gia cùng team xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho chiến dịch Digital Marketing
- Mở rộng các kênh chưa khai thác nếu có
- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo

 

  1. Báo cáo:

  • Báo cáo trực tiếp cho trưởng phòng Marketing.

 

  1. Tiêu chuẩn:

− Ưu tiên sinh viên từ các trường Đại học chuyên ngành có liên quan: Báo Chí, Truyền thông, Tiếp Thị, Ngữ Văn, Marketing.... 
− 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, truyền thông (Hiểu biết về ngành thời trang là lợi thế) 
− Tinh thần đội nhóm cao.
− Chăm chỉ, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc, hoàn thành công việc kịp deadline.
− Có khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc tốt
− Có ý thức kỷ luật, thái độ nghiêm túc trong công việc, muốn phát triển bản thân trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp

Địa điểm làm việc:

- Lô A2 - CN6, cụm Công nghiệp Từ Liêm, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam.

Đánh giá nhà tuyển dụng:

 Mức lương: 10 -15 triệu

 Lượt xem: 67

 Số lượng cần tuyển : 2

 Số lượng ứng tuyển : 0

 Số lượng đã đi làm : Đang cập nhật

Bình luận và đánh giá:
Copyright © 2025 Bản quyền thuộc về Tiva.vn - Nền tảng affiliate marketing trong việc làm cung cấp giải pháp đột phá trong phát triển nhân sự,con người, doanh nghiệp
G